- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OPERÁTOŘI VÝROBY
POŽADUJEME: Manuální zručnost, pečlivost. Zodpovědný přístup k práci. Praxe v automobilovém průmyslu nebo lisovně výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Obsluha montážní linky. Obsluha lisu a konečné opracování výrobků. Výše mzdy na základě výkonu.
NABÍZÍME: Dlouhodobé uplatnění v prosperující nadnárodní firmě. Týden dovolené nad rámec Zákoníku práce, tzn. 5 týdnů dovolené. Odměny za přítomnost 6%. Příplatky za odpolední směnu 4 Kč/hod. a práci o víkendu nad rámec Zákoníku práce 75% navíc. Poukázky Unišek+ na volnočasové aktivity v hodnotě 1.000 Kč / kvartálně. Věrnostní bonus 4× ročně (celkem 6.000 – 12.000 Kč dle počtu odpracovaných let). Hodiny plavání a bruslení výhradně pro naše zaměstnance zdarma. Letní a vánoční příspěvek. Příspěvek na firemní stravování (cena jídla 30 Kč). Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Gabriela Rumánková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8:00 do 15:00. Případně emailem na adresu: e-mail přes
Ov.: 16.3.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.