- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou do 31. 8. 2020 (po uplynutí doby určité přechod na dobu neurčitou). Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky.
Náplň práce: převoz dílců a jejich obalů mezi jednotlivými pracovišti, zadávání dílců do systému, práce s vysokozdvižným vozíkem.
Nabízené výhody: týden dovolené navíc, příspěvek na dopravu a stravu, pracovní oblečení včetně praní, firemní kulturní a sportovní akce, příspěvek na důchodové pojištění a na rehabilitace, zaměstnanecký program s Vodafone.
Kontakt – paní Jarmila Lelková, tel.: zobrazit tel. číslo po 13. 8. 2018 (od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?