- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ČEZ Prodej, a.s., společnost Skupiny ČEZ, která přináší energii, pohodlí, úspory a ekologická řešení, hledá energického a pozitivně smýšlejícího kolegu/kolegyni, který by nám pomáhal dosahovat obchodních cílů na pobočce v České Lípě.
Jste pozitivně naladění, spolehliví a máte zkušenosti s prodejem? Ničeho se nebojíte, rádi s lidmi komunikujete a nejsou Vám lhostejní? Hledáte partu skvělých lidí, férového šéfa, zajímavou a dobře ohodnocenou práci? Pak hledáme právě Vás.
Co bude Vaším úkolem?
Bez čeho se neobejdete?
Co Vám nabízíme?
(Základní mzdu po zkušební době 27 – 29.000 Kč + měsíční odměny + bonusy z prodeje, průměrná mzda po zapracování při plnění plánu od 35.000 Kč (hrubá mzda) dle prodejních výsledků a aktivity konzultanta).
Pracoviště:
Zákaznické centrum ČEZ, Moskevská 22/18, 470 01 Česká Lípa
Nástup: 1. 1. 2021 nebo dohodou
Přihlásit se můžete na www.kdejinde.cz
Kontakt
Michaela Špiklová, ČEZ, a. s., Lidské zdroje
Adresa: Teplická 874/8, 405 02, Děčín IV-Podmokly
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.