- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Chtěli byste obchodovat v segmentu tak rozsáhlém, že si budete moci vybírat, koho oslovíte dřív? Přidejte k tomu širokou škálu produktů, které lze přizpůsobit každému zákazníkovi na míru, sílu značky, kterou netřeba představovat, a máte obchodníkův sen.
Přidejte se k nám a my Vás zasvětíme do tajů obchodování s energiemi. Projdete intenzivním interním školením na míru tak, abyste se vše naučili a nemuseli mít žádné obavy.
CO U NÁS BUDETE DĚLAT:
Dostanete velkou svobodu a samostatnost v obchodování. Je na vás, jak si domluvíte schůzky a jestli jste spíš ranní ptáče či noční sova – důležité jsou výsledky.
JACÍ BYSTE MĚLI BÝT:
Nemusíte mít žádné zkušenosti v energetice, vše Vás rádi naučíme
CO NABÍZÍME MY VÁM?
motivační systém, který máme nastavený tak, abychom vás odměnili nejen za sjednané obchody, ale také pomocí dalších bonusů, v nichž se odráží rovněž realizované nabídky, aktivita, odhodlání a chuť se rozvíjet. I nový člen týmu má v začátcích stabilní příjem a po zapracování možnosti výdělku bez zastropování, dle dosažených výsledků.
Fixní měsíční odměnu plus vysoké bonusy za prodej (průměrný měsíční příjem cca 72.000,– Kč).
Zaujalo Vás, co jste si právě přečetli? Tak pojďte do toho s námi!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.