- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
SeneCura je přední uznávaný poskytovatel a zaměstnavatel v sociálních službách, který udává směr a zvyšuje kvalitu péče a života ve stáří.
Chcete být součástí expandující mezinárodní společnosti s dlouhou tradicí? Hledáte perspektivní práci ve společnosti, která dbá na vysokou kvalitu péče o seniory a je založena na silných lidských hodnotách?
Přidejte se k nám!
Do našeho SeniorCentra v Plzni hledáme nové kolegyně/kolegy na pozici:
UKLÍZEČKA/UKLÍZEČ
Vaším úkolem bude:
. běžný úklid společných prostor SeniorCentra (chodby, schodiště, odpadkové koše)
. úklid pokojů klientů SeniorCentra (stírání prachu, úklid sociálního zařízení)
. mytí oken
K výkonu práce potřebujete: . trestní bezúhonnost . pečlivost, pracovitost
Co nabízíme:
. mzdu odpovídající vašim zkušenostem
. příplatky za práci o víkendu ve výši 25 %
. poukázky na volný čas, kulturu a zdraví
. bonusy za věrnost
. dotované stravování
. možnost profesního vzdělávání a osobního rozvoje
. trvalý pracovní poměr ve stabilní mezinárodní firmě
. firemní pracovní oděv včetně ochranných pomůcek
. práci v moderním a čistém prostředí a inovativní technologie
. možnost využití umístění dítěte do dětské skupiny
Společnost SeneCura je přední a uznávaný poskytovatel a zaměstnavatel v sociálních službách v Rakousku a je držitelem mnohonásobného ocenění za kvalitu a inovaci. Svými znalostmi a dlouholetou zkušeností v oblasti péče poskytuje jistotu i klientům v České republice, ve které je SeneCura největším soukromým provozovatelem domovů pro seniory se špičkovou zdravotní a sociální péčí. SeneCura Česká republika v současné době provozuje 14 SeniorCenter. SeneCura je součástí francouzské skupiny ORPEA. Jste připraveni přidat ruku k dílu a společně s námi zabrat? Tak neztrácejte čas a přihlaste se odpovědí na tento inzerát. Odpovědí na tento inzerát poskytujete skupině SeneCura své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva: (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech (v) na přenositelnost údajů a (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Tyto údaje poskytujete skupině SeneCura výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu nezbytně nutnou pro tento účel. Kontakt: Hana Lavrikovová, asistentka ředitele Telefon: zobrazit tel. číslo , E-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.