- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

skladové hospodářství – příjem a výdej materiálu, příprava materiálu pro výrobu, míchání materiálu, provoz a údržba centrálního rozvodu a sušení materiálu, možnost dvousměn. provozu, motivační prémie, odměny dle výsledků hospodaření firmy, příspěvek na závodní stravování, možnost levného mobil. paušálu, prac. poměr na 1/2 roku s možností doby neurčité, osobní kontakt možný 6.00 – 14.00 hod.
KOVOPLAST, výrobní družstvo
Závodní 1057
687 25 Hluk
IČO: 49974084
Datová schránka: xrngqy4
Další informace:
GPS: 48.983357751116,17.53481663022,
S-JTSK: -533209.68 -1191041.93,
RUIAN: 4816439
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.