- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Lesní 111/13, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (sezónně do 30.11.2025). Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (6:30–14:00 h + 16:00–20:30 h). Náplň práce: obsluha pouze ubytovaných hostů, úklid a příprava restaurace. Požadujeme: praxe nutná, vyučení v oboru nepožadujeme (ale je výhodou), základy NJ nutné. Nabízíme: podnikové stravování. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 7:00–19:00 h) anebo e-mailem.
Lázeňské sanatorium Dr. Peták s.r.o.
Lesní 111/13
351 01 Františkovy Lázně
IČO: 26362228
Datová schránka: cmghv6i
Další informace:
GPS: 50.11323741335,12.352830572244,
S-JTSK: -888675.20 -1017978.01,
RUIAN: 25414674
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?