- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Všebořická č.p. 603, Ústí nad Labem.
Požadujeme: základní vzdělání, praxe v oboru vítána, pracovitost, flexibilitu a zodpovědný přístup, chuť učit se novým věcem, bydliště v místě výhodou.
Nabízíme: mzdu 20 000,– Kč., podnikové stravování, naturální výhody,
pracovní doba R: od 06:00 do 14.30 hod, O: od 12:00 do 20:30 hod., nástup ihned..
Kontakt: hlásit se Po-PÁ osobně od 08:00 do 09:00 hod na uvedené adrese.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.