- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.
Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Co u nás budete dělat? Zabezpečovat servisní práce a opravy na zařízení vzduchotechniky a chlazení po celé ČR; zajišťovat provádění záručních i mimozáručních oprav; číst v technické dokumentaci; komunikovat se zákazníky (služební mobilní telefon) a poskytovat jim technickou podporu; zápis z pravidelného popř. operativního servisu; pracovat v týmu.
Co od Vás očekáváme? Pozitivně nastavené myšlení, spolehlivost, dochvilnost; manuální zručnost a samostatnost; příjemné vystupování, prozákaznické smýšlení; časovou flexibilitu, ochotu cestovat po ČR; spolupráci v týmu; ŘP sk. B.
Čím nás potěšíte (není podmínkou)? Schopností čtení a orientací v technické výkresové dokumentaci; vyhláškou č.50/1978 Sb. §6; oprávněním se zacházením s chladivy
Na co se u nás můžete těšit? Zázemí ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí; motivující finanční ohodnocení = fixní mzda až do výše 40.000,– vč. motivační složky mzdy v závislosti na dosažených výsledcích; služební mobilní telefon; balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu; výběr z kafetérie- ročně min. 5 000 Kč; zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport; závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, stravenky; cestovní náhrady a pohotovostní příplatky; firemní akce; rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.