- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky vzdělání – VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu (stavebního směru výhodou) nebo VŠ vzdělání (stavebního směru výhodou) nebo SŠ vzdělání stavebního směru s praxí min. 3 roky ve stavebnictví..
Popis pracovního místa: vykonává činnost silničního správního úřadu ve věšcech místních komunikací v k.ú. Hodonín (povolení připojení, povolení uzavírky místní komunikace, povolení zvláštního užívání místní komunikace, jako dotčený orgán státní správy se vyjadřuje k projektovým dokumentacím). Stanovuje dopravní značení na místních komunikacích v k.ú. Hodonín. Vykonává činnost státní správy ve věcech přestupků, spolupracuje na sestavování plánu oprav místních komunikací, průběžně sleduje technický stav místních komunikací, stav dopravního zančení, nároky na zřizování parkovaích míst…. atd.
Více na www.hodonin-eu; v pravém sloupci – záložka „Nabídka zaměstnání“.
Stravenky v hodnotě 140 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 8.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité a peněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte , možnost bezplatného vzdělávání v jazykových kurzech apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.