Učitel/ka mateřské školy

Hošťálková
33.490 – 38.660 Kč
Plný úvazek
Firma
Mateřská škola Hošťálková, okres Vsetín
Lokalita
Hošťálková Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

NABÍZÍME: Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

VÝHODOU: hra na hudební nástroj

POŽADUJEME: odpovídající pedagogické vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících (např. SŠ/VŠ v oboru předškolní a mimoškolní pedagogika)

Zaměstnanecké výhody: příspěvky na stravování, produkty spoření na stáří, podpora dalšího vzdělávání

PRVNÍ KONTAKT: paní Mgr. Jitka Sobotková na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Mateřská škola Hošťálková, okres Vsetín
Hošťálková 226
756 22 Hošťálková

IČO: 70939080
Datová schránka: 55f6yr6
Další informace:
GPS: 49.354429688969,17.87134954116,
S-JTSK: -504935.24 -1152241.77, RUIAN: 21618542

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Mateřská škola Hošťálková, okres Vsetín, 226, 75622 Hošťálková - Hošťálková, IČO 70939080

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., ManpowerGroup s.r.o., Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Řidič / Řidička, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vsetín, Zlín, Stará Ves, okres Přerov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

na dobu neurčitou na dobu určitou