Pracovník/pracovnice v sociálních službách - pečovatel/ka

Uherský Brod
26.500 – 28.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Charita Uherský Brod
Lokalita
Uherský Brod Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách výhodou, samostatnost, spolehlivost, empatie, odolnost vůči stresu, základní znalost PC, trestní bezúhonnost, ŘP „B“ – aktivní řidič, prac. doba 8 hod. včetně víkendů a svátků, zaměstnanecké benefity, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky (8.00 – 15.00 hod.) nebo e-mailem, kontakt též Mgr. Lenka Kuncová, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Sídlo firmy

Charita Uherský Brod
Mariánské nám. 13
688 01 Uherský Brod

IČO: 48489336
Datová schránka: x9sj7sn
Další informace:
GPS: 49.025801,17.644822,
S-JTSK: -524751.51 -1187104.75, RUIAN: 5002320

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Charita Uherský Brod, Mariánské nám. 13, 68801 Uherský Brod - Uherský Brod, IČO 48489336

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Masér/ka ve zdravotnictví

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna

Fyzioterapeut/ka

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAPO, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves, Nemocnice Milosrdných sester sv. Vincence de Paul s.r.o., Zlínský kraj, Rehabilitace AXON KV s.r.o., Charita Otrokovice

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Masér / Masérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Řidič / Řidička, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Pedagogický asistent / asistentka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka státní správy, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Primář / Primářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, centrum, Přerov, Stará Ves, okres Přerov, Kroměříž, Zlín, Otrokovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC