Referent/ka odboru investic a majetku - agenda investic

Lanškroun
23.390 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Město Lanškroun je územním společenstvím občanů a Ústava mu zaručuje právo na samosprávu.

Výkonným orgánem města v oblasti samostatné působnosti je rada města. Radu města Lanškroun tvoří sedm členů zastupitelstva města, mezi nimi je i starosta a místostarosta.  Rada se ze své činnosti odpovídá zastupitelstvu. Zastupitelstvo města je nejvyšším samosprávným orgánem ve městě. V tzv. komunálních volbách, které se konají každé čtyři roky, zvolili občané města 21 členů zastupitelstva města.

Náplň práce:

  • příprava nebo realizace jednotlivých investic menšího rozsahu nebo částí velkých investic
  • spolupráce při zpracovávání návrhů investičních plánů krátkodobých a dlouhodobých, spolupráce při tvorbě návrhu ročního rozpočtu města v oblasti investic
  • podílení se na kontrole plnění schváleného investičního plánu v kapitole 6, příprava a předkládání zdůvodněných návrhů na změnu rozpočtu města v kapitole 6
  • zajišťování podkladů pro zařazení stávajících staveb (budovy, chodníky, komunikace, veřejné osvětlení, zeleň apod.) do plánu obnovy (rekonstrukce, opravy)
  • kontrolování stavu a využití zrealizovaných investic v období záruční lhůty a zajišťování odstranění zjištěných závad, odstraňování zjištěných závad menšího rozsahu  bez zbytečných odkladů
  • administrativní zajišťování smluvních vztahů (smlouvy o dílo, věcná břemena, spolufinancování apod.); zajišťování veškeré písemné a projektové archivace dle platných zákonů a vnitřních směrnic
  • zajišťování podkladů pro územní a stavební řízení – stavební povolení, zabezpečování předání staveniště, sledování průběhu výstavby, zabezpečování technického dozoru, koordinace práce a dodávky podle časového plánu
  • zajišťování přejímacího řízení a předání stavby uživateli, zajišťování odstranění kolaudačních vad včetně uplatnění práva závazkových vztahů, kontrola a potvrzování faktur, koordinace odstraňování případných závad staveb vzniklých během záruční lhůty
  • zajišťování agendy správy dotací nebo jiných účelově vázaných prostředků, kontrola jejich čerpání a užití včetně stanovování odvodů a penále za jejich neoprávněné použití nebo zadržení, vypracování závěrečných vyhodnocení
  • evidence připomínek občanů a zaměstnavatelů k jízdním řádům, souhrnné připomínkování a navrhování změn jízdních řádů autobusové a vlakové dopravy, jednání s dopravci resp. s odborem dopravy a silničního hospodářství
  • převzetí a evidence všech doručených rozhodnutí státní správy v rámci úřadu, vyřizování případných připomínek
  • vypracovávání požadovaných materiálů pro jednání rady a zastupitelstva města, případně komisí, příprava návrhů usnesení, příprava písemných podkladů pro jednání starosty, místostarosty, tajemníka, volených orgánů nebo komisí
  • zajišťování činností odpovědné osoby stanovené objednatelem dle odst.3.1.3 Smlouvy na provádění komunálních služeb uzavřené mezi městem Lanškroun a Technickými službami Lanškroun s.r.o. (dále jen „Smlouva“) na úseku veřejného osvětlení (odst. 2.5 Smlouvy)
  • vykonávání průběžné kontroly provádění prací zhotovitelem dle odst. 4.4 Smlouvy
  • zpracování zpráv pro jednání rady města a zastupitelstva města na svěřeném úseku činnosti, jejichž předkladatelem je jednatel Technických služeb Lanškroun, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Znalosti právních předpisů z oblasti veřejné správy, obecných zásad organizace a činnosti veřejné správy a obecných právních předpisů, zejména:

    • zákon č. 134/2016  Sb., o zadávání veřejných zakázek
    • zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů
    • zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon)  územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon)
    • zákon č. 500/2004 Sb., správní řád a další související předpis
    • Schopnost spolupráce
    • Schopnost komunikace
    • Odbornost/seberozvoj
    • Aktivní a zodpovědný přístup k úkolům a jejich zpracování
    • Orientace na výkon
    • Odpovědné chování

Další předpoklady, požadavky a informace naleznete na úřední desce města Lanškroun a https://www.lanskroun.eu v sekci volná pracovní místa. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pružná pracovní doba
  • 4 dny ročně indispozičního volna
  • 12 dnů ročně možnosti čerpání práce z domova
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • benefitní příspěvky ze sociálního fondu

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o. | TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s… | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
Obec Písečná | Obec Písečná | Písečná, Jeseník Písečná, Jeseník
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Město Vracov | Město Vracov | Vracov Vracov
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. září
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Praha Praha
  • 70 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
Ústav sociálních služeb města Nové Paky | Ústav sociálních služeb města… | Nová Paka Nová Paka
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Ústav sociálních služeb města Nové Paky | Ústav sociálních služeb města… | Nová Paka Nová Paka
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Patrik Ježek s.r.o. | Patrik Ježek s.r.o. | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Patrik Ježek s.r.o. | Patrik Ježek s.r.o. | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Minta CZ s.r.o. | Minta CZ s.r.o. | Čerčany Čerčany
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Město Kolín | Město Kolín | Kolín Kolín
  • 18 900 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Mi - King s.r.o. | Mi - King s.r.o. | Kolín Kolín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
IRBOS s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., RKO GROUP a.s., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Grafton Recruitment s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., O.K. solution, s.r.o., Comac jobs s.r.o., TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Správce / Správkyně, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Architekt / Architektka, Jeřábník / Jeřábnice, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Svářeč / Svářečka, Zedník / Zednice, Sociální pracovník / pracovnice, Energetik / Energetička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Týniště nad Orlicí, Holice, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Vysoké Mýto, Litomyšl, Dolní Roveň, Chroustovice, Hodonín, okres Blansko, Zábřeh, Šumperk, Svitavy, Letohrad, Mohelnice, okres Šumperk, Choceň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT