Náplní práce je autobusová přeprava osob po celé ČR.
Pravidelné pracoviště:
Průmyslová 159, 67401 Třebíč
Zaměstnanecké výhody:
Úhrada pojistky z výkonu povolání
Chytrý telefon s hrazeným tarifem
Příspěvek na penzijní pojištění
Příspěvek na letní tábor
Sleva na firemní produkty apod.
TRADO-BUS, s.r.o.
Průmyslová 159
674 01 Třebíč
IČO: 25503316
Datová schránka: df772u8
Další informace:
GPS: 49.208019,15.897564,
S-JTSK: -649442.81 -1153520.00,
RUIAN: 18761305
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
