- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, třísměnný provoz.
Zaměstnání je vhodné pro zájemce z České Skalice či blízkého okolí i pro absolventy/-ky (zaškolí Vás kolegyně dle plánu zaškolení). Přijďte se podívat, zaměstnavatel se Vám bude rád věnovat.
Náplň práce: obsluha malých rolovacích strojů – nabálení materiálu a jeho vizuální kontrola, dále výstupní kontrola zboží dle zadaných specifikací.
Zaměstnanecké výhody: možnost stravování, příspěvek na stravování, týden dovolené nad zákonný rámec, firemní akce, čisté pracovní prostředí, příplatek za odpolední a noční směny, odměna vázaná na kvalifikační matici.
Kontakt – paní Henclová Dagmar; tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ; e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.