- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni na plánování rozvozu zásilek e-shopu.
Máte dobré organizační dovednosti? Rádi komunikujete? Přidejte se k nám. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Kde budete pracovat:
o Okna Macek a.s., Nádražní 1701, Dubňany.
Co bude Vaším úkolem:
o Koordinace řidičů a efektivní plánování jejich tras,
o aktivní komunikace se zákazníky,
o spolupráce s ostatními odděleními společnosti,
o práce s interním systémem.
Co od Vás očekáváme:
o SŠ vzdělání,
o výhodou jsou zkušenosti na obdobné pozici,
o smysl pro detail a systematickou práci,
o velmi dobré organizační a komunikační dovednosti,
o schopnost pracovat samostatně a chuť učit se,
o zodpovědnost v rozhodování.
Co Vám můžeme nabídnout:
o zázemí stabilní společnosti,
o zaškolení a podporu od zkušených kolegů,
o zajímavou práci na hlavní pracovní poměr,
o motivující finanční ohodnocení,
o elektronickou stravenku,
o 3 dny sick days.
K výběrovému řízení budou pozvaní vybraní uchazeči – přesný termín výběrového řízení zatím není stanoven. Napište nám na email e-mail přes , do předmětu zprávy napište E-SHOP.
Rádi se s Vámi setkáme u osobního pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.