- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLEDÁME POSILU DO E-SHOPU (Litvínov)
Nechceš jen nahrávat produkty?
Chceš rozhodovat o cenách, maržích a výsledcích?
U nás dostaneš vlastní e-shop.
Jak nastavíš ceny a prodáš = tak vyděláš.
30 000 Kč start + růst podle výkonu
PO–PÁ do 15:30
Mini test (bez toho nepiš):
Nákup 1 000 Kč bez DPH
Prodej 1 499 Kč s DPH
Kolik je marže v Kč a %?
Co uděláš, když konkurence prodává za 1 399 Kč?
Napiš na e-mail přes odpovědní formulář
do předmětu: E-shop = byznys
PEDDY Group s.r.o.
Podkrušnohorská 240
436 03 Litvínov
IČO: 28683927
Datová schránka: fdusptu
Další informace:
GPS: 50.596702,13.593076,
S-JTSK: -793131.11 -978586.45,
RUIAN: 25218191
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.