Traktorista pro RV i ŽV

Frymburk, Český Krumlov
38.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina T
Kontakt
jiří valter, zobrazit tel. číslo

O nás

Farma Milná sro. je rodinný zemědělský podnik zaměřený na chov masného skotu v ekologickém režimu. Dále provozujeme bioplynovou stanici a pěstujeme obilniny.

Náplň práce:

Polní práce na travních porostech i orné půdě, v zimě zásobování v ŽV, údržba a základní opravy strojů.

Co od Vás očekáváme:

Řidičské oprávnění sk. B, T. Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, časovou flexibilitu. Práce vhodná i pro absolventy, ovšem praxe v oboru je výhodou vč. finančního hodnocení

Co Vám můžeme nabídnout:

Práce v prostředí Šumavy, zavedený podnik s historií a jasnou majetkovou strukturou, moderní mechanizační prostředky, příspěvek na spoření, příspevek na stravování, deputát (hovězí a vepřové maso), po dohodě možnost služebního bytu.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

FARMA MILNÁ, s.r.o.
Milná 47
382 26 Frymburk

IČO: 49018345
Datová schránka: w2g5urq
Další informace:
GPS: 48.69464,14.151133,
S-JTSK: -783620.07 -1193721.58, RUIAN: 73395498

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT