Vedoucí služby týdenního stacionáře a chráněného bydlení (m/ž)

Fryšták
26.680 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby pro osoby se zdravotním postižením, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Popis pracovní pozice / Hlavní náplň práce:

  • Zodpovědnost za naplňování cílů a zásad sociální služby, vyhodnocování efektivity sociální služby, navrhování podnětů k potřebným koncepčním změnám.
  • Samostatné vedení pracovního kolektivu, tj. organizace, řízení, rozdělení kompetencí a kontrola plnění povinností podřízených pracovníků.
  • Koordinace přímé obslužné péče, zodpovědnost za individuální přístup pracovníků ke klientům, respektování práv, podílení se na spoluvytváření podmínek pro důstojný život.
  • Zodpovědnost za sestavení harmonogramu práce podřízeným pracovníkům (tj. zpracování dlouhodobých a měsíčních plánů směn, obsazenosti denních/nočních směn, organizace práce na denní/noční směně); zodpovědnost za rozvržení, evidenci a zpracování docházky podřízeným pracovníkům.
  • Zodpovědnost za sestavování vzdělávacích plánů a za zajišťování školení pro podřízené pracovníky.
  • Vedení provozních porad s podřízenými pracovníky.
  • Zodpovědnost a kontrola dodržování a naplňování vnitřních předpisů, standardů kvality sociálních služeb, pracovněprávních předpisů, předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a předpisů požární ochrany.
  • Spolupráce na aktualizaci vnitřních předpisů organizace.
  • Odpovědnost za správné, účelné a šetrné hospodaření se svěřeným majetkem, finančními prostředky a energiemi, odpovědnost za správu a ochranu majetku, jeho inventarizaci, údržbu a opravy.
  • Odpovědnost za vyhotovování podkladů pro plán, rozpočet a ekonomické rozbory, za včasnost, přesnost a průkaznost výkaznictví, za zabezpečení a naplnění stanovených ekonomických ukazatelů.
  • Řešení sociálně právních problémů a agendy spojené s vedením sociální služby.
  • Spolupráce s dalšími organizacemi a odborníky, prezentace sociální služby, aktivity k finanční stabilitě sociální služby.
  • Práce v IS Cygnus 2.

Požadujeme:

  • Vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání splňující kvalifikační požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění, tj. v oboru sociální práce, sociální/speciální pedagogika, sociální politika apod.
  • Podmínkou dobrá znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., v platném znění, znalost standardů kvality sociálních služeb.
  • Praxe na vedoucí pozici min. 1 rok (výhodou praxe v pobytové sociální službě).
  • Praxe v sociální oblasti min. 1 rok (výhodou praxe v pobytové sociální službě).
  • Zkušenosti s vedením týmu podmínkou.
  • Zkušenosti s prací s lidmi s mentálním postižením výhodou.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a umět si stanovit priority.
  • Schopnost samostatné i týmové práce.
  • Koncepčnost, samostatnost, asertivní přístup i jednání, zodpovědnost, flexibilita a vysoké pracovní nasazení.
  • Komunikační a organizační schopnosti, iniciativa.
  • Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
  • Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet).
  • Řidičský průkaz skupiny B podmínkou (aktivní řidič), schopnost a ochota řídit služební vozidla.

Nabízíme:

  • Plat: 11. platová třída (výše platu je určena dle platových tabulek v závislosti na započitatelné praxi na základě Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění) + příplatek za vedení + možné osobní ohodnocení.
  • Možnost seberealizace na samostatné vedoucí pozici, vliv na procesní nastavení koncepce svěřené sociální služby týdenní stacionář a chráněné bydlení.
  • Podpora dalšího vzdělávání a profesního seberozvoje.
  • 25 dnů dovolené/kalendářní rok.
  • Příspěvek FKSP na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo ostatní produkty spoření na stáří.
  • Příspěvek zaměstnavatele na stravování.
  • Zázemí stabilní organizace.

V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis spolu s průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, nejpozději do 31. 3. 2025 včetně.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Domov Pod Skalami Kurovodice, poskytovatel sociálních služeb | Domov Pod Skalami Kurovodice,… | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov bez zámku Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Domov Vítkov, příspěvková organizace | Domov Vítkov, příspěvková… | Vítkov Vítkov
  • 29 620 – 43 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Městské středisko sociálních služeb MARIE | Městské středisko sociálních… | Náchod Náchod
  • 30 340 – 43 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
TMC Sensortec s.r.o. | TMC Sensortec s.r.o. | Police nad Metují Police nad Metují
  • 20 800 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Pneu - Truněček s.r.o. | Pneu - Truněček s.r.o. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 29 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
SORMIG auto s.r.o. | SORMIG auto s.r.o. | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
N.P.P.N. holding s.r.o. | N.P.P.N. holding s.r.o. | Česká Skalice Česká Skalice
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Microtherm CZ s.r.o. | Microtherm CZ s.r.o. | Police nad Metují Police nad Metují
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Gebhardt Logistic Solutions s.r.o. | Gebhardt Logistic Solutions s… | Domažlice Domažlice
  • do 26 491 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Kores Europe s.r.o. | Kores Europe s.r.o. | Strmilov Strmilov
  • 29 200 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
IM Projekt, spol. s r.o. | IM Projekt, spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Základní škola Velvary, okres Kladno | Základní škola Velvary,… | Velvary Velvary
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
Charita Sobotka | Charita Sobotka | Libošovice Libošovice
  • do 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Cirmon s.r.o. | Cirmon s.r.o. | Kropáčova Vrutice Kropáčova Vrutice
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. března
MAENTIVA Cargo, a.s. | MAENTIVA Cargo, a.s. | Písek Písek
  • 27 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., Diakonie Českobratrské církve evangelické, Advantage Consulting, s.r.o., Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, Věra Pietrasová, Grafton Recruitment s.r.o., EPOS spol. s r.o., ABAPO, s.r.o., ELKOPLAST CZ, s.r.o., Clementas Vizovice, s.r.o., Vsetínská nemocnice a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., Bunkr, o.p.s., Trenkwalder a.s., Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves, ARAMARK, s.r.o., Charita Otrokovice, Charita Hranice, Nemocnice Milosrdných sester sv. Vincence de Paul s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Rehabilitace AXON KV s.r.o., Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička obchodu, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Specialista / specialistka logistiky, Finanční manažer / manažerka, Finanční kontroling, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Pokladní, Vedoucí obchodu, Pracovník / pracovnice ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Řidič / Řidička, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Marketingový manažer / manažerka, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Oblastní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Pedagogický asistent / asistentka, Konstruktér / Konstruktérka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Manažer / manažerka prodeje, Finanční specialista / specialistka, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Technik / technička automatizace, Procesní inženýr / inženýrka, Pečovatel / pečovatelka, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vyškov, Valašské Meziříčí, Olomouc, Hejčín, Olomouc, Kopřivnice, Slavičín, Zlín, Zlín, centrum, Nové Sady, Olomouc, Vsetín, Nový Jičín, Přerov, Stará Ves, okres Přerov, Hranice, okres Přerov, Otrokovice, Kroměříž, Chválkovice, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT