- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Nástup dle domluvy.
COOP Pardubice hledá kreativního a strategicky smýšlejícího kolegu/kolegyni na pozici:
MARKETINGOVÝ SPECIALISTA / SPECIALISTKA
Nástup: dle dohody
Co bude Vaším úkolem?
Jako marketingový specialista budete důležitou součástí týmu, který buduje značku COOP a podporuje její růst. Vaší prací bude nejen plánování, ale také kreativní realizace marketingových aktivit v online i offline prostoru.
Hlavní odpovědnosti:
Zaujala Vás naše nabídka? Máte chuť tvořit marketing, který má smysl a reálný dopad.
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Děkujeme za Váš zájem – všechny zaslané životopisy pečlivě posoudíme a vybraným uchazečům se ozveme s pozvánkou k osobnímu pohovoru.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (do 15:30 každý pracovní den).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.