- 31 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kreativního marketingového specialistu/ku, který rozvine naši značku na sportovním trhu. Pokud vás baví marketing, sport a chcete se podílet na úspěšné prezentaci firmy, jste náš člověk!
POŽADAVKY: vzdělání SŠ a praxe v marketingu min. 1 rok, výbornou znalost online marketingových nástrojů, skvělé komunikační a organozační schopnosti, kreativitu, proaktivní přístup a chuť neustále se učit, zkušenosti se správou sociálních sítí a orientaci v online světě, výbornou češtinu a cit pro poutavé texty, výhodou je znalost Shoptetu, WordPressu, Ecomailu a Google Analytics
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, jednosměnný provoz, tvorba a realizace marketingové strategie pro posílení značky, příprava poutavých marketingových kampaní a materiálů, tvorba obsahu (copywriting, product stories, reels videa, newslettery), správa a tvorba obsahu pro sociální sítě (Facebook, Instagram, LinkedIn), e-shop a web, aktivní komunikace se zákazníky přes zprávy a komentáře na sítích, analýza konkurence a trendů v našem dynamickém oboru, občasná tvorba grafiky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stabilní zázemí české společnosti, příjemný kolektiv, pestrou, kreativní práci s velkým prostorem pro seberealizaci, možnosti profesního růstu, odpovídající finanční ohodnocení vašich schopností, atraktivní benefity (slevy na produkty, stravenky, 25 dní dovolené, flexibilní pracovní dobu, vstupenky na Kometu, neomezenou kávu a firemní notebook), příspěvek na stravování, zvýhodněný mobilní tarif, jednou měsíčně poukázka na masáž, sleva na firemní produkty
KONTAKT: Sedláček Jan Ing., e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený email životopis s krátkým motivačním dopisem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.