- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kreativního marketingového specialistu/ku, který rozvine naši značku na sportovním trhu. Pokud vás baví marketing, sport a chcete se podílet na úspěšné prezentaci firmy, jste náš člověk!
POŽADAVKY: vzdělání SŠ a praxe v marketingu min. 1 rok, výbornou znalost online marketingových nástrojů, skvělé komunikační a organozační schopnosti, kreativitu, proaktivní přístup a chuť neustále se učit, zkušenosti se správou sociálních sítí a orientaci v online světě, výbornou češtinu a cit pro poutavé texty, výhodou je znalost Shoptetu, WordPressu, Ecomailu a Google Analytics
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, jednosměnný provoz, tvorba a realizace marketingové strategie pro posílení značky, příprava poutavých marketingových kampaní a materiálů, tvorba obsahu (copywriting, product stories, reels videa, newslettery), správa a tvorba obsahu pro sociální sítě (Facebook, Instagram, LinkedIn), e-shop a web, aktivní komunikace se zákazníky přes zprávy a komentáře na sítích, analýza konkurence a trendů v našem dynamickém oboru, občasná tvorba grafiky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stabilní zázemí české společnosti, příjemný kolektiv, pestrou, kreativní práci s velkým prostorem pro seberealizaci, možnosti profesního růstu, odpovídající finanční ohodnocení vašich schopností, atraktivní benefity (slevy na produkty, stravenky, 25 dní dovolené, flexibilní pracovní dobu, vstupenky na Kometu, neomezenou kávu a firemní notebook), příspěvek na stravování, zvýhodněný mobilní tarif, jednou měsíčně poukázka na masáž, sleva na firemní produkty
KONTAKT: Sedláček Jan Ing., e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený email životopis s krátkým motivačním dopisem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.