- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky vzdělání – VŠ/VOŠ elektrotechnického nebo stavebního směru; nebo SŠ elektrotechnického nebo stavebního směru a min. 2 roky praxe v oboru elektro nebo stavebnictví, (vhodné i pro studenta/ku v posledním ročníku VŠ elektrotechnické nebo stavební fakulty).
Popis pracovního místa: Zajišťuje přípravu a realizaci v oblasti energetických zařízení (veřejné osvětlení, světelné dopravní zařízení a další energetická zařízení) i investičních akcí a oprav v rozsahu funkce investora a správce majetku města, příprava smluvních dokumentů a podkladů k administraci veřejných zakázek atd.
Více na www.hodonin-eu; v pravém sloupci – Nabídka zaměstnání…
Stravenky v hodnotě 120 Kč za každý odpr. den, 25 dnů řádné dovolené/rok, sociální fond 7.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité a peněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte, možnost bezplatného vzdělávání v jazykových kurzech apod.
VŘ bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.