- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úspěšná obchodní firma v oboru automotive vyhlašuje výběrové řízení na doplnění pozice v oddělení Marketing & Sales–GRAFIK/čka.
Náplň práce:Samostatná tvorba grafických návrhů, materiálů.Práce s elektr.daty.Zlom datových souborů textu,obrazu a grafiky do připraveného zrcadla grafického návrhu v příslušných operačních systémech a programech.Údržba technického vybavení.Komunikace s dodavateli reklamních služeb.Aktivní správa databáze a realizace e-mailingu.Vytváření fotografií produktů a služeb s využitím v graf.materiálech,internetu.Správa webu,e-shopu.
Požadujeme:Uživatelská znalost práce(MS Office).Práce s databázemi na uživatelské úrovni.Zkušenosti v oblasti realizace tištěné grafiky,web designu.Kreativita,cit pro grafiku.Samostatnost a proaktivní přístup.Zodpovědnost,flexibilita.Základní znalost marketingových nástrojů a postupů.Dobrá znalost pravopisu ČJ.Vysoká uživatelská IT gramotnost.Pokročilá znalost Adobe Design Premium(Photoshop,Illustrator,InDesign).
Preferujeme:Znalost HTML kódu.Základní znalost programovacích jazyků.
Nabízíme:Nabízíme práci v přátelské, stabilní a rozvíjející se společnosti.Možnost osobního růstu a interního vzdělávání.PP na plný úvazek.
Zájemce prosíme o zaslání CV.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.