- 70 000 – 90 001 Kč
- Plný úvazek

Hledáme nového grafika. A taky webového designéra.
Nejlepší totiž bude, když zvládneš od každého trošku.
Náš grafik navrhuje weby, firemní loga, letáky, vizitky roll-upy nebo billboardy. A když má zrovna chvilku, natočí i virtuální prohlídku nebo vytvoří video.
Neumíš všechno z toho? Vůbec nevadí – rádi tě cokoliv naučíme.
Co od tebe přesto očekáváme?
že umíš pracovat v grafických programech Adobe Photoshop, Adobe InDesign a Adobe Illustrator,
že už jsi v životě navrhl pár webů a tištěných letáků,
že si rozumíš s foťákem a nevadilo by ti občas vytvořit virtuální prohlídku (což tě předtím naučíme),
že se nebojíš výzev a klidně se pustíš i do tvorby videa, když tě o to poprosíme.
Co ti na oplátku nabízíme?
skvělé prostředí plné mladých lidí, mezi které rozhodně zapadneš,
asistenci grafika-seniora, který bude sedět s tebou v kanclu a kdykoliv poradí nebo pomůže,
pravidelnou účast na odborných přednáškách a školeních, kde nasaješ nové trendy,
plovoucí pracovní dobu a možnost občas pracovat z domova,
a hlavně peníze, se kterými v pohodě vyžiješ – a ještě ti dost zbyde.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.