- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Úspěšná obchodní firma v oboru automotive vyhlašuje výběrové řízení na doplnění pozice v oddělení Marketing & Sales–GRAFIK/čka.
Náplň práce:Samostatná tvorba grafických návrhů, materiálů.Práce s elektr.daty.Zlom datových souborů textu,obrazu a grafiky do připraveného zrcadla grafického návrhu v příslušných operačních systémech a programech.Údržba technického vybavení.Komunikace s dodavateli reklamních služeb.Aktivní správa databáze a realizace e-mailingu.Vytváření fotografií produktů a služeb s využitím v graf.materiálech,internetu.Správa webu,e-shopu.
Požadujeme:Uživatelská znalost práce(MS Office).Práce s databázemi na uživatelské úrovni.Zkušenosti v oblasti realizace tištěné grafiky,web designu.Kreativita,cit pro grafiku.Samostatnost a proaktivní přístup.Zodpovědnost,flexibilita.Základní znalost marketingových nástrojů a postupů.Dobrá znalost pravopisu ČJ.Vysoká uživatelská IT gramotnost.Pokročilá znalost Adobe Design Premium(Photoshop,Illustrator,InDesign).
Preferujeme:Znalost HTML kódu.Základní znalost programovacích jazyků.
Nabízíme:Nabízíme práci v přátelské, stabilní a rozvíjející se společnosti.Možnost osobního růstu a interního vzdělávání. PP na plný úvazek.
Zájemce prosíme o zaslání CV.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.