- 33 280 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (9–15 hod.)
Aktuálně hledáme 4 pracovníky skládání, sestavování a montáž dílců elektrických strojů dle výrobní dokumentace. Požadujeme zájem o dlouhodobé zaměstnání, spolehlivost, ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, pracovní doba 7,5 hodiny denně, příspěvky na stravování a závodní jídelna, Cafeteria systém až 14 300 Kč ročně, odměna za nástup 10 000 Kč, příspěvek na penzijní pojištění, akciový program, firemní rekreační středisko
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Místo výkonu práce: Drásov 126, 664 24 Drásov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.