- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

ELMONTIA a.s.
Naši firmu najdete v Praze a Hradci Králové. Na českém a zahraničním trhu působíme od roku 2007.
Věnujeme se kontejnerovým řešením, inženýringu a montážím.
Soustředíme se především na energetiku, filtraci vzduchu, dopravu, logistiku a dřevozpracující průmysl. Díky zahraničnímu působení spolupracujeme s předními světovými firmami jako přímý dodavatel. Více informací na www.elmontia.cz.
Pro evropské projekty hledáme nové zaměstnance na pozici ELEKTROMECHANIK PRO ZAHRANIČNÍ MONTÁŽE.
Jste elektrikář?
Láká vás instalace technologií v průmyslových odvětvích? Elektro práce v oblasti silnoproudých rozvodů, měření a regulace?
Pojeďte s námi získat nové zkušenosti do zahraničí, oprášit třeba pár anglických slovíček a ve volných chvílích poznat novou zemi. Na stavbě je vždy řada zkušenějších kolegů, takže zaškolíme i absolventa. A angličtiny se nebojte, náš vedoucí stavby se se zákazníkem domluví. My vám zajistíme ubytování, dopravu, pracovní nářadí, pojištění atd. Výjezdy jsou organizovány v turnusovém systému (5 týdnů na projektu, týden doma). Nabízíme stabilní zaměstnání, projektů máme dost.
Pokud vás naše pozice oslovila, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Ohledně dalšího postupu vás budeme kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.