- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte slušný výdělek v Ostravě s nástupem ihned? Pak jste se "proklikli" správně!
Nástupní sazba je u nás od 118, 51 - 134,04 Kč/hod a potěšíme Vás také tím, že nástup jsme schopní zajistit takřka ihned!
Jste nadšenci do aut, či motorek? U nás se zabýváme výrobou brzdových systému pro značky jako je BMW, Porsche, Land Rover, Audi aj.
Je zrovna tato oblast výroby něčím, co by Vás zajímalo a čeho byste se rádi stali součástí?
Nebaví Vás nuda a stereotyp? Ten u nás rozhodně nehrozí! Na slévárně, což je jedno z našich výrobních oddělení, se setkáte s různorodou prací - obsluhou tavících pecí, licích forem, řezaček, broušením, výrobou pískovcových jader, obsluhou žíhací pece, či finální kontrolou na rentgenech!
Samozřejmostí je, že Vám vše předem ukážeme, ať si jste jistí, jak to u nás na provoze chodí. Udělejte tedy krok vpřed a pošlete nám svůj životopis a více už nechejte na nás!
Co od Vás očekáváme?
- týmového ducha
- ochotu pracovat na směny (od pondělí do pátku 7,5 hod. směny ranní, odpolední, noční nebo volno, 2x v měsíci pracovní víkend)
- 110 Kč/hod. + dle místa pracoviště až 4x příplatek za riziko tj. (8,51 Kč - 34, 04 Kč/hod. - celkem tedy až 134, 04 Kč/hod.)
K tomu navíc:
+ zákonné příplatky
+ docházkový bonus 500 Kč/měsíc, který Vám postupně narůstá - po odpracovaném roce 1000 Kč, po dvou letech 2000 Kč/měsíčně
+ příspěvek na dopravu 500 až 2000 Kč (dle vzdálenosti bydliště od pracoviště)
+ po zkušební době k tomu navíc 9% výrobní bonus (tj. další dvě tisícovky do výplaty navíc :))
- dotované stravování
- již po 3. měsících možnost přejít do KMENOVÉHO STAVU SPOLEČNOSTI
- zázemí moderního závodu
Zaujala Vás naše nabídka a rádi byste se přidali do našeho týmu? Ozvěte se nám na tel. číslo + zobrazit tel. číslo a domluvíme se! Popř. nám rovnou pošlete svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět a my Vás budeme kontaktovat!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.