- 36 836 – 46 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Zaměstnavatel: Muzeum středního Pootaví Strakonice. Zámek 1, 386 01 Strakonice
Popis pracovní nabídky: tvorba sbírky a správa významných a rozsáhlých mobiliárních fondů, samostatná příprava muzejních výstav, programů a publikací, kurátor/kurátorka nové stálé expozice Suverénního vojenského hospitálního řádu sv. Jana v Jeruzalémě, na Rhodu a na Maltě (zjednodušeně Suverénního řádu Maltézských rytířů), plnění vlastních odborných úkolů, systematická dokumentace současnosti (Strakonice a okolí), přednášková činnost pro veřejnost, administrativní činnost vyplývající z pracovní pozice.
Požadované dovednosti: vzdělání VŠ, práce s PC, řidičský průkaz – skupina B
Benefity: pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, příspěvek na kulturní, sportovní akce a rekreaci a jiné výhody
Platová třída: 10, pracovní úvazek: plný
Nástup možný: 1. 6. 2019
Životopisy zasílejte na: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, tel.:Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?