Historik, kurátor, zaměření na téma holokaust Romů a Sintů

Brno
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Jaké budou vaše hlavní úkoly?

  • budete se podílet na správě a budování unikátní sbírky s romskou tematikou (fond archeologie – nálezy z bývalého tzv. cikánského tábora v Letech u Písku, nesbírkový fond kopií archivních materiálů aj.)
  • budete připravovat autorské výstavy z oblasti romské historie i současnosti v oblasti romské kultury od A do Z (od námětu

přes realizaci až po propagaci) pro české, ale i zahraniční návštěvníky

  • budete se podílet na koncepci výstavního programu všech poboček muzea
  • budete spolupracovat při tvorbě edukačních programů s našimi muzejními pedagogy
  • čeká vás spolupráce se zahraničními i tuzemskými partnery na výstavních aktivitách, včetně dlouhodobých projektů
  • budete autorsky spolupracovat na publikacích muzea
  • budete se věnovat přednáškové činnosti
  • budete se účastnit terénních výzkumů

Na co se můžete těšit:

  • nabízíme vám práci pro smysluplnou organizaci, při které budete bořit zavedené stereotypy
  • budete se podílet na velmi zajímavých projektech při naší rozsáhlé odborné činnosti
  • čeká vás práce v kulturně podnětném prostředí přímo v prostorách muzea
  • plat se řídí dle Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • příspěvek na stravování financovaný z fondu FKSP
  • 5 týdnů dovolené i možnost čerpání náhradního volna
  • 5 sick days / ročně
  • umožňujeme práci z domova
  • možnost členství v prestižních tuzemských i zahraničních profesních organizací (komise AMG a ICOM)
  • možnost aktivního vystupování na odborných fórech v ČR i zahraničí (konference, workshopy)
  • volné vstupy do spřátelených kulturních organizací

Jak si vás představujeme?

  • máte VŠ – obor historie, archivnictví, případně příbuzné obory: muzeologie
  • můžete se pochlubit prokazatelnou praxí v paměťové instituci (muzeum, galerie), a to minimálně 1 rok
  • máte kvality vědecko-výzkumného pracovníka a schopnosti získávat data z terénu a následně data zpracovávat a interpretovat
  • ovládáte práci s muzejními databázovými systémy (např. DEMUS)
  • máte za sebou autorskou výstavu / výstavy
  • ovládáte anglický jazyk slovem i písmem (úroveň B2)
  • máte tah na branku a váš time-management je nepřekonatelný
  • máte rádi pořádek a umíte si poradit s každodenní pracovní rutinou
  • jste flexibilní a odolný/á vůči stresu

Výhodou:

  • znalost romské kultury, jejich dějin, současnosti i jazyka a odpovídající publikační činnost v oboru historie či muzeologie

Zaujali jsme vás? Dejte nám o sobě vědět!

Přihlášku do výběrového řízení zasílejte písemně a to buď pomocí pracovního portálu jobs.cz nebo na e-mail spravcerozpoctu (at sign) rommuz.cz. Do předmětu zprávy napište „Výběrové řízení – odborný pracovník – historik /kurátor“. Součástí písemné nabídky musí být motivační dopis s uvedením vašeho přínosu pro Muzeum romské kultury, strukturovaný životopis s kontaktními údaji a vaší fotografií a kontakt nejméně na 2 osoby, které mohou poskytnout vaše profesní reference, uvítáme i seznam Vaší publikační činnosti (výběrově).

K ústnímu pohovoru budou pozvaní jen vybraní uchazeči.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto historik historie kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT