- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Velké Hydčice č.p. 91, 341 01 Horažďovice
Kontaktní osoba: e-mail přes
Požadavky: Vhodný kandidát by měl mít především dobré znalosti práce s PC a komunikační dovednosti. Klademe důraz na morální bezúhonnost.
Náplň práce: účtování faktur, spolupráce s oddělením nákupu, tvorba analýz, podpora finančního oddělení
Předpoklady: SŠ vzdělání, dobré znalosti práce na PC (zejména MS Excel), bydliště Horažďovicko, Sušicko
Požadavky: analytické myšlení, logické uvažování, samostatnost, pečlivost, důslednost, praxe mzdové účetní a NJ výhodou
Nabízíme: HPP v perspektivní firmě, zázemí a know-how mezinárodní společnosti, denní práce se SAP, dodatkový týden dovolené, závodní stravování
Nástup možný ihned
Strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu mailu: „účetní“
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?