Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VEDOUCÍ VÝROBY | Vysočina

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nová výzva v centrální části Vysočiny! Máte zkušenosti s řízením výroby a chcete se podílet na rozvoji menší výrobní společnosti? Je jasné, že hledáme technicky zdatného člověka, ale důležitým aspektem pro nás bude Vaše schopnost řídit a motivovat tým lidí. Hledáme přirozeného komunikátora, který má zkrátka manažerský potenciál tak nějak v krvi - což se o každém říci nedá. Vaším úkolem bude: - řízení non-automotive výroby - výrazné zaměření na řízení a motivaci lidí - optimalizace stávajících procesů - dohled nad plánováním výroby, řízení výrobních kapacit - koordinace projektů v rámci rozšiřování výroby - zajištění běžné údržby strojního zařízení - reporting na zahraniční centrálu (výrobní a finanční plány, analýzy, cíle) - nábor a zaškolení zaměstnanců, zodpovědnost za dodržování BOZP a PO POŽADAVKY: - SŠ/VŠ technického směru - AJ slovem i písmem, komunikace se zahraniční centrálou - zkušenosti s řízením strojírenské výroby - manažerské dovednosti jsou pro nás velmi důležité - silné organizační a komunikační schopnosti - proaktivní přístup, týmová spolupráce BENEFITY: - služební auto i pro soukromé účely - manažerské finanční ohodnocení - dovolená navíc - příspěvek na stravování - příspěvek na připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chodov, Praha
  • Cateringová společnost, s.r.o.
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Kostelec, Tachov
  • Lear Corporation Czech Republic s.r.o.
  • od 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Pelhřimov
  • KEBAP HOUSE PELHŘIMOV s.r.o.
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Kostelec nad Černými lesy
  • MARKER CZ s.r.o.
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Kostelec nad Černými lesy
  • MARKER CZ s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Kostelec nad Černými lesy
  • MARKER CZ s.r.o.
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Hradec Králové
  • DÍTĚ LOGISTIC s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Čáslav
  • Ljunghall s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Benešov
  • PINKO a.s.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

AJ auto benefit benefity Bor BOZP cíle dodržování dovolená důležité hledám hodnocení HR IT komunikace Luže manažer měření nábor náplň práce nová odpovědnost ohodnocení OZP plán plánování pojištění práce připojištění příspěvek reporting rozvoj řízení služební služební auto SOU společnost společnosti spolupráce stravování školení zaměstnanců zkušenosti analýzy aspekt cíl díl dovednost finanční komunikační koordinace koordinace projektů manažerské manažerský náplň navíc plány PR proces procesů projekt přístup report schopnost schopnosti stroj technické tým úkol výraz výrobní výroby zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena