VEDOUCÍ VÝROBY | Vysočina

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nová výzva v centrální části Vysočiny! Máte zkušenosti s řízením výroby a chcete se podílet na rozvoji menší výrobní společnosti? Je jasné, že hledáme technicky zdatného člověka, ale důležitým aspektem pro nás bude Vaše schopnost řídit a motivovat tým lidí. Hledáme přirozeného komunikátora, který má zkrátka manažerský potenciál tak nějak v krvi – což se o každém říci nedá.

Vaším úkolem bude:

  • řízení non-automotive výroby
  • výrazné zaměření na řízení a motivaci lidí
  • optimalizace stávajících procesů
  • dohled nad plánováním výroby, řízení výrobních kapacit
  • koordinace projektů v rámci rozšiřování výroby
  • zajištění běžné údržby strojního zařízení
  • reporting na zahraniční centrálu (výrobní a finanční plány, analýzy, cíle)
  • nábor a zaškolení zaměstnanců, zodpovědnost za dodržování BOZP a PO

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • AJ slovem i písmem, komunikace se zahraniční centrálou
  • zkušenosti s řízením strojírenské výroby
  • manažerské dovednosti jsou pro nás velmi důležité
  • silné organizační a komunikační schopnosti
  • proaktivní přístup, týmová spolupráce

BENEFITY:

  • služební auto i pro soukromé účely
  • manažerské finanční ohodnocení
  • dovolená navíc
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TSR Czech Republic s.r.o. | TSR Czech Republic s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
PKS okna a.s. | PKS okna a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
NOVANET Systems, s.r.o. | NOVANET Systems, s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 17 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
DAMIJA elektro s.r.o. | DAMIJA elektro s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
FULLWOOD CS s.r.o. | FULLWOOD CS s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. března
Cateringová společnost, s.r.o. | Cateringová společnost, s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Jabor pro, s.r.o. | Jabor pro, s.r.o. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Lear Corporation Czech Republic s.r.o. | Lear Corporation Czech… | Kostelec, Tachov Kostelec, Tachov
  • od 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
KASHNIT s.r.o. | KASHNIT s.r.o. | Kladruby nad Labem Kladruby nad Labem
  • 14 740 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
KEBAP HOUSE PELHŘIMOV s.r.o. | KEBAP HOUSE PELHŘIMOV s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
DÍTĚ LOGISTIC s.r.o. | DÍTĚ LOGISTIC s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Ljunghall s.r.o. | Ljunghall s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Dai Hoi Tran | Dai Hoi Tran | Chomutov Chomutov
  • od 14 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
PINKO a.s. | PINKO a.s. | Benešov Benešov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Ing. Eva Kencká - účetnictví, s.r.o. | Ing. Eva Kencká - účetnictví,… | Karviná Karviná
  • od 6 700 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto aspekt zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT