VEDOUCÍ VÝROBY | Vysočina

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nová výzva v centrální části Vysočiny! Máte zkušenosti s řízením výroby a chcete se podílet na rozvoji menší výrobní společnosti? Je jasné, že hledáme technicky zdatného člověka, ale důležitým aspektem pro nás bude Vaše schopnost řídit a motivovat tým lidí. Hledáme přirozeného komunikátora, který má zkrátka manažerský potenciál tak nějak v krvi – což se o každém říci nedá.

Vaším úkolem bude:

  • řízení non-automotive výroby
  • výrazné zaměření na řízení a motivaci lidí
  • optimalizace stávajících procesů
  • dohled nad plánováním výroby, řízení výrobních kapacit
  • koordinace projektů v rámci rozšiřování výroby
  • zajištění běžné údržby strojního zařízení
  • reporting na zahraniční centrálu (výrobní a finanční plány, analýzy, cíle)
  • nábor a zaškolení zaměstnanců, zodpovědnost za dodržování BOZP a PO

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • AJ slovem i písmem, komunikace se zahraniční centrálou
  • zkušenosti s řízením strojírenské výroby
  • manažerské dovednosti jsou pro nás velmi důležité
  • silné organizační a komunikační schopnosti
  • proaktivní přístup, týmová spolupráce

BENEFITY:

  • služební auto i pro soukromé účely
  • manažerské finanční ohodnocení
  • dovolená navíc
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TSR Czech Republic s.r.o. | TSR Czech Republic s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
PKS okna a.s. | PKS okna a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
NOVANET Systems, s.r.o. | NOVANET Systems, s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 17 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
DAMIJA elektro s.r.o. | DAMIJA elektro s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
FULLWOOD CS s.r.o. | FULLWOOD CS s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. března
Cateringová společnost, s.r.o. | Cateringová společnost, s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Jabor pro, s.r.o. | Jabor pro, s.r.o. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Lear Corporation Czech Republic s.r.o. | Lear Corporation Czech… | Kostelec, Tachov Kostelec, Tachov
  • od 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
KASHNIT s.r.o. | KASHNIT s.r.o. | Kladruby nad Labem Kladruby nad Labem
  • 14 740 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
KEBAP HOUSE PELHŘIMOV s.r.o. | KEBAP HOUSE PELHŘIMOV s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
DÍTĚ LOGISTIC s.r.o. | DÍTĚ LOGISTIC s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Ljunghall s.r.o. | Ljunghall s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Dai Hoi Tran | Dai Hoi Tran | Chomutov Chomutov
  • od 14 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
PINKO a.s. | PINKO a.s. | Benešov Benešov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Ing. Eva Kencká - účetnictví, s.r.o. | Ing. Eva Kencká - účetnictví,… | Karviná Karviná
  • od 6 700 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto aspekt zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC