- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici operátora výroby. Řídíme se tím, že nejsou důležité zkušenosti, ale chuť pracovat a podílet se na něčem, co má smysl! Pracovní náplní je jednoduchá obsluha strojů, které vyrábí a kompletují filtry. Díky své nenáročnosti je tato pozice vhodná jak pro muže, tak i pro ženy!
- Minimální věk 18 let
- Manuální zručnost
- Schopnost a chuť se učit novým věcem
- Ochota pracovat v 3. směnném provozu
- Nástupní mzda 102 Kč/hod. + příplatky
- Čisté prostředí
- Svoz do zaměstnání ze směru Valašské Klobouky + Uherský Ostroh (lze zaslat
celou trasu svozu)
- Podniková jídelna, kde se vydatně najíte za pouhých 29 Kč/jídlo
- 25 dní dovolené
- Zdravotní bonus
- Výkonový bonus a prémie za Vaši odvedenou práci
- Příplatky za odpolední, noční, svátky, přesčasy a víkendy
- Proškolení
V případě, že Vás nabídka zaujala a máte zájem vidět prostory naší společnosti či dozvědět se více informací, neváhejte mě kontaktovat :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.