- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Obchodně – technický referent do oddělení prodeje dveří a podlah pro JAF HOLZ Vodňany
Společnost JAF HOLZ spol. s r.o. je předním velkoobchodem se dřevem a dřevěnými materiály. Jsme součástí skupiny JAF a v 17 zemích za námi stojí 70 let znalostí dřeva, plošná síť filiálek a ohromná rozmanitost produktů. Zákazníci u nás naleznou výhradně kvalitní zboží známých výrobců a odborné poradenství.
Máte rádi dřevo? Chcete se po volném víkendu těšit do práce? Zažívat denně přátelskou atmosféru? Užívat si kontakt s kolegy a zákazníky? Prostě mít práci jako místo, kde Vás to baví?
CO U NÁS BUDETE DĚLAT
PROČ SE VÁM U NÁS BUDE LÍBIT?
KOHO HLEDÁME?
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Nástup se dá domluvit, je možný ihned nebo dle dohody. Pokud Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás na tel.: Zobrazit tel. číslo , zašlete životopis na email: e-mail přes , nebo se osobně zastavte na naší prodejně na adrese: JAF HOLZ spol. s r.o., Číčenická 1282, 389 01 Vodňany.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.