- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte v malíčku znalost dotací, rád/a se probíráte daty, kterým ale dokážete dát lidskou tvář a souvislosti?
Právě to, a ještě o něco více vás čeká na nově vzniklé pozici, na níž se budete, coby asistentka zástupce ředitele velké nadnárodní firmy, těmito oblastmi zabývat.
Vaší hlavní náplní práce bude:
1) Správa a žádosti o DOTACE
Potřebujeme, abyste měl/a zkušenosti s žádostí o dotace a přehled o dotačních programech. Nemusí se jednat o milionové zakázky, ale musíte vědět, co taková žádost obnáší.
2) Analýza DAT napříč firmou
V Excelu a SAPu budete analyzovat data (výrobní i nevýrobní) ze všech různých oddělení firmy, kontrolovat KPI's, náklady, zmetkovitost ve výrobě apod.
3) Zjišťování PŘÍČIN A SOUVISLOSTÍ ze zjištěných dat
Vaším denním chlebem bude spolupráce právě s různými odděleními ve firmě a zjišťování, jakou mají Vámi zpracovaná data příčinu.
Např. důvod překročení nákladů na oddělení, překročení limitu zmetkovitosti ve výrobě..
4) Pravá ruka zástupce ředitele
Jako pravá ruka druhého nejvyššího představitele společnosti se budete účastnit jednání se zahraničním vedením společnosti (v AJ), budete mu reportovat, a pomáhat firmu díky vaší práci vylepšovat.
- zkušenosti s dotacemi
- komunikativní znalost anglického jazyka
- vynikající znalost MS Excel, nejlépe i SAP
- práce s daty a čísly - vidět v nich souvislosti a umět s nimi dál pracovat
- nebát se zjišťovat, aktivně si chodit pro informace
– smlouvu na dobu neurčitou
– práci vedle těch nejlepších - top managementu společnosti
– 5 týdnů dovolené
– 13. a 14. plat
– další bonusy a příspěvky (nekuřácký bonus, příspevky na soukromé školky, masáže..)
– obědy za pár korun
– firemní tarif i pro rodinu
V případě, že vás pozice zaujala, prosím o zaslání vašeho životopisu pomocí odpovědního tlačítka, nebo na e-mail e-mail přes , ráda si s vámi o pozici pohovořím.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.