- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: kreslení stávajících a nových stavů RD, návrhy energetických úspor pro dotační tituly, komunikace s klientem.
POŽADUJEME: vzdělání min. SŠ – stavební obor, znalost AutoCAD, MS Office, spolehlivost, odpovědnost, aktivní přístup k práci, praxe není nutná, ale je výhodou, vhodné i pro absolventy stavebních oborů, zaškolení samozřejmost, výhodou znalost výpočetních programů na úspory energií PROTECH nebo ENERGIE a znalost dotačního programu Nová zelená úsporám.
NABÍZÍME: plat dle zkušeností, po zapracování odměny, práce v přátelském kolektivu v menší firmě, flexibilní pracovní doba, stravenky hrazené v plné výši (nyní 180 Kč/den), odměny, mobilní telefon i k soukromým hovorům.
PRVNÍ KONTAKT: životopis zašlete na e-mail: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.