- Plný úvazek

Vzdělání min. SŠ – stavební obor + 2 roky praxe nebo VŠ stavební obor, možno i absolvent. POŽADUJEME: znalost AutoCAD, MS Office, spolehlivost, odpovědnost, aktivní přístup k práci, zaškolení samozřejmost. Výhodou znalost výpočetních programů na úspory energií PROTECH nebo ENERGIE a znalost dotačního programu Nová zelená úsporám.
NÁPLŇ PRÁCE: Kreslení stávajících a nových stavů RD, návrhy energetických úspor pro dotační tituly, energetické audity.
NABÍZÍME: Plat dle zkušeností, po zapracování odměny dle výkonu. Práce v přátelském kolektivu v menší firmě. Flexibilní pracovní doba, stravenky hrazené v plné výši (nyní 180 Kč/den), odměny, mobilní telefon i k soukromým hovorům.
PRVNÍ KONTAKT: Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Endum CZ s.r.o.
Dělnická 336
742 72 Mořkov
IČO: 03852024
Datová schránka: fd6yebg
Další informace:
GPS: 49.528939086409,18.0613445275,
S-JTSK: -489472.88 -1134147.66,
RUIAN: 8263035
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.