- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
PRACOVNÍK/CE PROJEKCE
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.
POŽADUJEME: Vzdělání min. SŠ – stavební obor, znalost AutoCAD, MS Office, spolehlivost, odpovědnost, aktivní přístup k práci. Praxe není nutná, ale je výhodou, vhodné i pro absolventy stavebních oborů, zaškolení samozřejmost. Výhodou znalost výpočetních programů na úspory energií PROTECH nebo ENERGIE a znalost dotačního programu Nová zelená úsporám.
NÁPLŇ PRÁCE: : Kreslení stávajících a nových stavů RD, návrhy energetických úspor pro dotační tituly, komunikace s klientem.
NABÍZÍME: Flexibilní pracovní doba, stravenky hrazené v plné výši, osobní hodnocení, mobilní telefon i k soukromým hovorům.
PRVNÍ KONTAKT: emailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.