- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co od Vás očekáváme:kvalifikaci všeobecné sestry, práci na PC, bezúhonnost, pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup
Úvazek: plný
Pracovní doba: nepřetržitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00, noční směny 19:00 – 7:00, celkem měsíčně 14 – 15 směn
možnost i na ranní směnu od pondělí do pátku, směna 7:00 – 15:30
Plat:platové ohodnocení 40 160,– Kč + příplatky za noční směny, příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + po 3 měsících možnost osobního příplatku, po zapracování možný hrubý plat až 55 000,– Kč. V případě odpracování více směn v daném měsíci plat vyšší o cca 3 700,– Kč za každou další směnu.
Benefity: snížení administrativní zátěže díky administrativní podpoře všeobecných sester administrativním pracovníkem pro ošetřovatelský úsek; snížení zátěže při dávkování léků díky podpoře všeobecných sester samostatným úsekem výroby medikačních dávek; obědy plně hrazené zaměstnavatelem; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění; dětská skupina pro děti zaměstnanců
Nástup:ihned
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc. – tel.: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.