Údržbář městského majetku

Šumperk
28.000 – 31.000 Kč

Kvalifikační požadavky na pracovní místo:
˘ učební obor nejlépe technického směru
˘ zkušenosti nebo praxe s údržbou zeleně
˘ odborné způsobilosti v elektrotechnice výhodou
˘ komunikační schopnosti v českém jazyce – slovem i písmem
˘ samostatnost a spolehlivost
˘ řidičské oprávnění skupiny „B“ (platný řidičský průkaz)
Náležitosti přihlášky:
˘ jméno, příjmení, titul
˘ datum a místo narození
˘ místo trvalého pobytu
˘ telefonní spojení a emailový kontakt
Hlavní zaměření činnosti:
˘ zajištění údržby městských pozemků
˘ preventivní údržba pozemků
˘ vedení potřebné dokumentace
˘ příprava a zazimování areálů, města
˘ běžná celoroční údržba

Přihlášky zasílejte elektronicky na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář. Společnost PMŠ si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, nebo místo neobsadit. Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že společnost PMŠ bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.

Sídlo firmy

Podniky města Šumperka a.s.
Slovanská 255/21
787 01 Šumperk

IČO: 65138163
Datová schránka: smvfqdj
Další informace:
GPS: 49.965471085934,16.973695371387,
S-JTSK: -562861.54 -1078332.01, RUIAN: 14260271

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TDK Electronics s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ZLKL, s. r. o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Lead - Project Advices s.r.o., BUSINESS ENERGY s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Svářeč / Svářečka, Svářečský inženýr / inženýrka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Šumperk, Loštice, Štíty, Mohelnice, okres Šumperk, Břidličná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost