- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

SPRÁVCI MAJETKU – ÚDRŽBÁŘI
POŽADUJEME: samostatnost, spolehlivost, důslednost v práci a manuální zručnost,
neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, řidičského průkazu sk. „B“ – aktivní řidič, zdravotní způsobilosti i pro práci ve venkovním prostředí, potřebujete ukončené střední vzdělání (výuční list) nejlépe v technickém oboru (elektro, stavební, strojní, automechanik), výhodou – osoby se zdravotním znevýhodněním nebo zdravotním omezením.
NÁPLŇ PRÁCE: budete zodpovědný za provádění běžné údržby majetku a opravy nebytových a venkovních prostor objektů, vč. jejich zařízení, diagnostiku závad a řešení jejich odstranění,
budete vykonávat údržbářské, zámečnické, zednické, zahradnické, malířské a jiné řemeslné práce, k vašim pracovním povinnostem bude patřit řízení, údržba a běžné opravy silničních motorových vozidel (do 3,5 t) a zajišťování sezonního servisu a technických prohlídek.
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, velkou míru samostatnosti a odpovědnosti, 1 týden dovolené navíc, služební telefon, plný pracovní úvazek, po dohodě možnost i zkráceného úvazku, jednosměnný provoz, základní nástupní mzdu pro plný úvazek ve výši 18.000,– až 19.400,– Kč, po zapracování navýšení mzdy o osobní příplatek.
Předpokládaný termín nástupu: květen 2019 nebo dle dohody
Obsah přihlášky: strukturovaný životopis, motivační dopis.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hod., písemně na e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese Charita Valašské Meziříčí, Romana Kladivová, Kpt. Zavadila 1345, 757 01 Valašské Meziříčí, to vše nejpozději do
15. 5. 2019.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.