Cnc Frézař

Liberec
25.000 – 40.000 Kč

Cílově samostatná práce na CNC tří-osé frézce; vhodné i pro absolventy odborných škol.
Požadavky: čtení výkresové dokumentace, znalost práce na CNC frézkách nebo klasice, manuální zručnost, výhodou znalost programování CNC strojů.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, firemní školka, odborná školení, firemní akce.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky od 7.00 do 16.00 hod.

Sídlo firmy

MSV SYSTEMS CZ s.r.o.
Obchodní 606
460 01 Liberec

IČO: 64650162
Datová schránka: 4j7n2x6
Další informace:
GPS: 50.774835876047,15.022411510458,
S-JTSK: -690356.36 -972879.55, RUIAN: 27524906

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ACL Anodizing s.r.o. | ACL Anodizing s.r.o. | Mšeno nad Nisou, Jablonec nad Nisou Mšeno nad Nisou, Jablonec nad…
  • 22 400 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.