- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
SPRÁVCE/ÚDRŽBÁŘ BUDOV A MAJETKU
V důsledku růstu naší společnosti, v tomto případě zejména pro nárůst počtu nemovitostí, kanceláří a technického vybavení firmy, rozšiřujeme naše řady o nového kolegu – Správce / Údržbáře objektů.
Místo výkonu práce je zejména Frýdek-Místek, kde se nachází ubytovna pro naše přidělené zaměstnance. Ubytovávání zaměstnanců, drobné opravy a správa okolí ubytovny bude tvořit podstatnou část náplně práce. Dále se jedná o různorodou pracovní náplň dle potřeby společnosti a zaměstnanců (drobné opravy našich kanceláří, sanitárního zařízení, jednodušší zednické práce, skládání nábytku a jeho umístění na patřičné pracoviště, pomoc při správě vozového parku, stěhování…).
Pracovní doba je PO – PÁ, 8hodinové pracovní směny. Případné přesčasy budou propláceny formou bonusů ke mzdě.
Pozice je vhodná pro uchazeče žijících přímo či poblíž Frýdku-Místku
Nástup je možný ihned či dohodou!
Více informací Vám sdělíme telefonicky po zaslání Vašeho životopisu, následně osobně při pohovoru, který bude probíhat v prostorách ubytovny ve Frýdku-Místku. Součástí pohovoru budou testy manuální zručnosti a test určování priorit zadaných úkolů.
POŠLETE NÁM SVŮJ ŽIVOTOPIS JEŠTĚ DNES! STAŇTE SE SOUČÁSTÍ COMAC JOBS TÝMU!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.