- 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
jednoduché montážní práce (instalace izolační vaty, lepení parozábrany, silikonování, příprava kabeláže apod.), vizuální kontrola a dokončovací práce, manuální zručnost, zkušenost se základními pracovními nástroji, ochota naučit se novým dovednostem, aktivní a odpovědný přístup k práci, spolehlivost, schopnost týmové práce, odpovídající zdravotní stav, zázemí stabilní nadnárodní společnosti, příjemné prac. prostředí, motivující finanční ohodnocení dle dosažených výsledků, 13. plat, pravidelná valorizace mzdy, 5 týdnů dovolené, příspěvky za odpracovanou dobu již od 1.roku, stravenky 90,– Kč (příspěvek na stravování 65,– Kč/směna), příspěvek na dopravu pro zaměstnance s bydlištěm nad 15 km až 3.000,– Kč měsíčně, zvýhodněné telefonování pro celou rodinu, možnost příspěvků na penzijní/životní pojištění, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, životopis na e-mail (zasláním životopisu zájemce dává souhlas se zpracováním a uchováním osobních údajů po dobu výběrového řízení)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.