Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: samostatné práce administrativní povahy na Odboru sociálních věcí, administrace stížností vyřizovaných odborem, zajišťování spisové služby, zajišťování archivace, evidence spisů v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, podklady pro statistické výkazy, administrativa k případovým konferencím, protokoly z jednání vedených odbornými zaměstnanci odboru, vydávání parkovacích průkazů, evidence změn ve Standardech sociálně-právní ochrany
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, základní orientace v zákoně o sociálně-právní ochraně dětí, Standardech sociálně právní ochrany dětí, v zákoně o sociálních službách, praxe v oblasti elektronické spisové služby, schopnost zvládat a řešit zátěžové situace, časová flexibilita, praxe s vyhotovováním zápisů z déletrvajících jednání, výborná uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel); řidičský průkaz skupiny B, nutnost řídit služební vozidlo
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
První kontakt učiňte, prosím, na výběrovém řízení:
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 10. 2. 2023, a to buď osobně na podatelnu nebo vedoucí Odboru kanceláře tajemníka (budova MěÚ v Pardubické ul. 67) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Odbor sociálních věcí“) na adresu:
Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Více o výběrovém řízení na: www.chrudim.eu
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.