- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: samostatné práce administrativní povahy na Odboru sociálních věcí, administrace stížností vyřizovaných odborem, zajišťování spisové služby, zajišťování archivace, evidence spisů v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, podklady pro statistické výkazy, administrativa k případovým konferencím, protokoly z jednání vedených odbornými zaměstnanci odboru, vydávání parkovacích průkazů, evidence změn ve Standardech sociálně-právní ochrany
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, základní orientace v zákoně o sociálně-právní ochraně dětí, Standardech sociálně právní ochrany dětí, v zákoně o sociálních službách, praxe v oblasti elektronické spisové služby, schopnost zvládat a řešit zátěžové situace, časová flexibilita, praxe s vyhotovováním zápisů z déletrvajících jednání, výborná uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel); řidičský průkaz skupiny B, nutnost řídit služební vozidlo
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
První kontakt učiňte, prosím, na výběrovém řízení:
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 10. 2. 2023, a to buď osobně na podatelnu nebo vedoucí Odboru kanceláře tajemníka (budova MěÚ v Pardubické ul. 67) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Odbor sociálních věcí“) na adresu:
Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Více o výběrovém řízení na: www.chrudim.eu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.