- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: samostatné práce administrativní povahy na Odboru sociálních věcí, administrace stížností vyřizovaných odborem, zajišťování spisové služby, zajišťování archivace, evidence spisů v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, podklady pro statistické výkazy, administrativa k případovým konferencím, protokoly z jednání vedených odbornými zaměstnanci odboru, vydávání parkovacích průkazů, evidence změn ve Standardech sociálně-právní ochrany
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, základní orientace v zákoně o sociálně-právní ochraně dětí, Standardech sociálně právní ochrany dětí, v zákoně o sociálních službách, praxe v oblasti elektronické spisové služby, schopnost zvládat a řešit zátěžové situace, časová flexibilita, praxe s vyhotovováním zápisů z déletrvajících jednání, výborná uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel); řidičský průkaz skupiny B, nutnost řídit služební vozidlo
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
První kontakt učiňte, prosím, na výběrovém řízení:
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 10. 2. 2023, a to buď osobně na podatelnu nebo vedoucí Odboru kanceláře tajemníka (budova MěÚ v Pardubické ul. 67) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Odbor sociálních věcí“) na adresu:
Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Více o výběrovém řízení na: www.chrudim.eu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.