- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Jsme Kolibrik.net, malá a dynamická firma, a náš obchodní tým se rychle rozvíjí. Abychom se mohli maximálně soustředit na budování vztahů s klienty a uzavírání obchodů, hledáme velmi organizovanou, samostatnou a proaktivní posilu. Potřebujeme někoho, kdo převezme administrativní úkoly a organizaci, aby naši obchodníci měli volné ruce k tomu, co dělají nejlépe.
Pokud vás baví organizace, máte tah na branku a chcete být součástí týmu, který má reálný dopad, pak jste to možná právě vy!
Obchodní asistent/ka
Co bude vaší náplní práce?
Administrativní podpora obchodního oddělení
Vedení CRM systému
Příprava podkladů a reportingu pro management
E-mailová komunikace a poptávky
Příprava nabídek a smluv
Co od vás očekáváme?
Výborné organizační a komunikační schopnosti, proaktivní přístup a samostatnost
Znalost AJ min B2
Pokročilá znalost MS Office
SŠ/VŠ vzdělání
Co vám můžeme nabídnout?
Práci na plný úvazek
Podporu a mentoring
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba, úvazek 40 hod./týden, 25 dnů dovolené, stravenkový paušál, mobilní tarif, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, vzdělávací akce či školení
První kontakt: e-mailem
Kolibrik.net, s.r.o.
Smetanova 1169/34
591 01 Žďár nad Sázavou
IČO: 05897408
Datová schránka: hcdem7e
Další informace:
GPS: 49.564933133877,15.939820088512,
S-JTSK: -641769.64 -1114456.86,
RUIAN: 3397645
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?