- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ ekonomického směru, dobrá znalost mzdové agendy, praxe v dané problematice min. 2 roky, flexibilita, samostatnost a odpovědnost, dobrá uživatelská znalost práce s PC
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, vedení mzdové agendy u organizační složky státu – MO, odpovědnost za zpracování a realizace výplat platů, plnění povinnosti spojené s výpočtem, výběrem a odvodem záloh daně z příjmu fyzických osob, s výběrem a odvodem sociálního a zdravotního pojištění, výplata nemocenských dávek (znalost zákona o nemocenském pojištění), plnění ostatních úkolů vyplývajících z charakteru mzdové účtárny
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 5 týdnů dovolené, samostatná a odpovědná práce v užším kolektivu, stabilita, osobní a kvalifikační růst, možnost dalšího vzdělávání
KONTAKT: Zbořilová Šárka Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
V případě zájmu zašlete motivační dopis a strukturovaný profesní životopis včetně tel. spojení na uvedený e-mail do 20.4.2022

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.