- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost M.A.T. Group, s.r.o. nabízí volné pozice skladník/ce pro výdej zboží.Jedná se o kompletování zakázek, práce s ručním skenerem a manipulace se zbožím.
Co budete dělat:
" vydávat zboží pomocí mobilních terminálů
Co budete ke své práci potřebovat:
" zdravotní způsobilost
" pečlivost, spolehlivost a samostatnost
" praxe ve skladu a průkaz VZV výhodou
Za dobře odvedenou práci dostanete:
" zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
" práci přímo v Plzni s velmi dobrou dostupností
" práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
" práci v jednosměnném provozu
" mzdové ohodnocení až 27 000 Kč hrubého
" zajímavé slevy na nákup celého sortimentu
" 1 000 Kč za to, že budete mít 100% docházku
" příspěvek na stravování
" měsíční výkonnostní odměny
" kafetérii
" vstupenky na volnočasové aktivity
" každoroční firemní akce
" až 25 dní dovolené, za každý odpracovaný rok den navíc
Nástup dle dohody
Místo výkonu: M.A.T. GROUP s.r.o., Na Roudné 176, Plzeň
Kontaktní osoba
Monika Škachová
e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.