- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
11.7.2018 – vedení a příprava podkladů mzdové agendy zaměstnanců, komunikace s externím účetním, kontrola všech dokumentů od účetního, vyplňování dokumentů z UP, hotovostní operace – pokladna, bezhotovostní operace, agenda nákupu, apod. ÚSO s maturitou bez vyučení, praxe ve mzdovém účetnictví výhodou, základní znalost AJ, vhodné i pro absolventy v oboru, bezúhonnost, pečlivost, zodpovědnost. KONTAKT: Bc. Šárka Havlová, tel. Zobrazit tel. číslo (od 7.00 do 15.30), mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Břeclav

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.