- 31 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O naší organizaci
Hledáme empatické a spolehlivé pracovníky na stabilní pozici Osobní terénní asistentka/tent, kteří budou pomáhat seniorům v jejich každodenních aktivitách.
Jsme nezisková organizace zaměřená na poskytování kvalitní a lidské péče seniorům a osobám se zdravotním postižením v jejich domácím prostředí. Naším cílem je zlepšit kvalitu života našich klientů a umožnit jim, aby ve svém věku či zdravotním stavu zůstali co nejdéle ve známém a bezpečném prostředí. Věříme, že každý člověk si zaslouží úctu, péči a podporu.
První rok spolupráce je nadobu určitou a po domluvě a vzájemné schodě se smlouvá vytvoří na dobu neurčitou .
Místo kde nás naleznete a kam vás pozveme na pohovor : Wuchterlova 343/1, Dejvice, 160 00 Praha 6
Pokud máte zájem o tuto pozici a chcete se stát součástí našeho týmu, pošlete nám váš životopis ( CV) či motivační dopis a my se vám rádi ozveme
Připojte se k nám a pomozte zlepšit život seniorů v našem okolí!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.